Diagnostic QVCT RAICE : 3H30

CONTEXTE & ENJEUX ENTREPRISE :

Permettre à l’entreprise d’évaluer à 360° les équilibres et les performances au travers de son capital humain.

Obtenir les facteurs qui agissent positivement sur l’Humain, l’Organisation, le Management, les Espaces de travail.

Conjuguer santé-sécurité et bien-être avec performance individuelle, sociale, organisationnelle, adaptative.

Faire de l’entreprise un lieu commun d’éducation à la santé pour préserver les équilibres & prévenir les risques.

BUT DE L’ATELIER :

Comprendre pourquoi et comment la santé impacte positivement la performance individuelle, sociale, organisationnelle, adaptative.

Eviter et réduire les risques, les impacts et les troubles susceptibles de nuire à la santé de l’individu, d’un collectif, d’une organisation.

Combattre les risques psychosociaux et troubles musculosquelettiques à la source.

Prendre en compte le salarié en tant qu’individu par une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle.

Eveiller tout individu sur l’intérêt bénéfique à améliorer durablement sa santé.

Promouvoir la santé par le mouvement.

Préserver les équilibres biologiques.

Former les participants à acquérir :

• Les connaissances suffisantes pour être en mesure de reconnaître, de détecter les signes précurseurs des déséquilibres de la santé et du bien-être.
• De s’engager à prendre les mesures nécessaires pour s’en protéger.

Accompagner l’individu à opérer une transformation personnelle profonde.

Favoriser la coopération, la cohésion d’équipe, l’esprit de groupe.

Développer la Responsabilité, l’Autonomie, l’Initiative, la Coopération et l’Engagement.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Etudier les 4 facteurs clés de la santé et du bien-être et leur corrélation

Analyser les déséquilibres liés à son hygiène de vie et à son métier.

Bien comprendre ses propres mécanismes pour mieux agir sur sa santé.

Expérimenter pour développer une meilleure connaissance et conscience de soi.

Développer l’attention à soi, aux autres, au monde.

Développer un regard curieux, un sens critique.

Identifier et mobiliser ses forces personnelles.

Renforcer l’autonomie, le sentiment d’efficacité et le pouvoir d’agir.

Travailler avec le regard du groupe.

Identifier et déterminer les actions d’amélioration en corrélation d’objectif atteignable.

Se mettre en mouvement.

Être dans le bien vivre et le bien vieillir ensemble.