Prendre soin de la santé globale consiste à adopter une démarche intégrative, centrée sur le bien-être de l’individu, des organisations et de la société, en tenant compte des dimensions physiques, mentales, sociales et environnementales. Cela implique des...
Une démarche intégrative sur le bien vivre et le bien vieillir du capital humain est essentielle pour définir les trajectoires conformes à la norme ESRS-S1 / CSRD (European Sustainability Reporting Standards – Social). Cette approche permet de répondre aux...
La santé et la protection des espaces de travail sont des aspects cruciaux pour assurer le bien-être des employés et la productivité des entreprises. Voici quelques éléments essentiels à considérer 1. Évaluation des risques : Il est important d’identifier et...
L’autonomie et les besoins sociaux sont deux aspects essentiels du bien-être humain qui sont étroitement liés. Les besoins sociaux font référence aux interactions, aux relations et au soutien provenant de notre environnement social, tandis que l’autonomie...
La santé est en effet un tremplin essentiel à tout développement personnel, car elle fournit la base sur laquelle les individus peuvent construire leur bien-être physique, mental, émotionnel et social. Voici comment la santé peut agir comme un catalyseur pour le...
Le développement humain et la santé sont étroitement liés et interdépendants. Le développement optimal d’un individu dans tous les aspects de sa vie contribue à sa santé globale, tandis que la santé, à son tour, peut influencer positivement ou négativement le...
