RAICE® – Le premier système de pilotage stratégique de la Santé Globale des organisations
Score de Santé Globale
Un instantané de la qualité globale des équilibres humains, sociaux et environnementaux de votre organisation
pluridisciplinaires
76%
De changement positifs des compétences comportementales post intervention
Méthodologie : une invitation à l’action

Observer
Comprendre

Mesurer
Agir

Transformer
Pérenniser

Piloter
Renforcer
une véritable Culture de la Santé Globale.
Les organisations performantes de demain seront celles qui utiliseront RAICE® pour simultanément…
Préserver
les équilibres humains
Renforcer les
compétences psychosociales
Pérenniser
l’organisation
Réduire : Turnover, Absentéisme, TMS, RPS, Surcharge mentale et cognitive, Burn-out, Accidents du travail
L’atelier RAICE®, une expérience pensée pour les décideurs
L’atelier RAICE® constitue :
-
un acte d’acquisition de connaissances,
-
un acte de compréhension systémique,
-
un acte préparatoire à la décision,

RAICE® révèle les corrélations non perçues et les leviers de transformation
Les décideurs construisent leur feuille de route
RAICE® : 2 Indicateurs exclusifs
Mesurer ce qui compte vraiment pour mieux décider
RAICE® révèle ce qui, jusqu’ici, restait invisible : les équilibres humains et organisationnels qui déterminent la robustesse et la durabilité de votre organisation
2 questions essentielles pour les Décideurs
-
Comment va réellement l’organisation aujourd’hui ?
-
Et dans quelle capacité est-elle de durer demain ?
« Le Bien Vivre »
Indicateur de Santé Globale
Cet indicateur de performance mesure à l’instant « t » la qualité globale des équilibres humains, sociaux et environnementaux de l’organisation.
« Le Bien Vieillir »
Avantages stratégiques : ce que RAICE® change concrètement
Transformer la Santé Globale en levier de stabilité et de performance durable
Sécuriser la performance
Créer les conditions humaines de la durabilité.
Pérenniser l’organisation
Transformer la Santé Globale en avantage stratégique.
Réduire l’incertitude
Identifier les vulnérabilités avant qu’elles ne deviennent critiques.
Soutenir la Responsabilité Sociétale
En faisant de l’entreprise un lieu de promotion, d’éducation et d’adhésion à la Santé Globale : Objectifs de Développement Durable (ODD) n°3 et n°4.
Renforcer l’attractivité et la marque employeur
Par une gouvernance humaine crédible et incarnée.

Passer à l’action
Demandez une immersion stratégique RAICE®
Échangeons sur vos enjeux et voyons comment RAICE peut vous aider à gouverner durablement.