Formation TMS

Formation TMS

Cette partie spécifique de la formation est celle qui permet une prise en compte beaucoup plus large des origines des Troubles Musculo-Squeletiques.
Cette formation TMS élaborée par Nacéol s’appuie sur les résultats du protocole RAICE construit sur plus de 10 ans d’études et d’analyses des données régulièrement collectées en entreprise.
Les résultats ont mis en évidence l’ensemble des facteurs qui concourent aux désordres musculosquelettiques ainsi que le poids de leur contribution.
La proposition dans cette formation est de travailler sur l’ensemble de ces facteurs ce qui va rapidement améliorer à la fois les dysfonctionnements liés aux TMS mais aussi la santé individuelle.

FASCIATHERAPIE : Prévention TMS & RPS

FASCIATHERAPIE : Prévention TMS & RPS

Une toile d’araignée dans l’organisme.
Des tissus connectés les uns aux autres qui enveloppent nos #muscles, nos #tendons, nos #organes et qui soutiennent nos #os.
Ils forment un réseau complexe reliant le sommet du crâne aux orteils … de la peau jusqu’à l’intérieur de la #cellule.

Les 14 thèmes abordés dans nos actions de formations

Les 14 thèmes abordés dans nos actions de formations

Trois axes de travail sont identifiés en matière de prévention santé et sécurité :
La nécessité de prendre en compte les facteurs de risques dans leur globalité, compte-tenu de leurs interactions.
La nécessité d’une approche pluriprofessionnelle et interdisciplinaire.
L’intérêt de démarche d’intervention intégrant tous les niveaux de prévention.

Atelier Alimentation & Nutrition

Atelier Alimentation & Nutrition

Atelier Alimentation & Nutrition ATELIER SANTÉ & QVCT CONSCIENCE DE L’ASSIETTE Jeu de la Pyramide Alimentaire Durée : 1 journée CONTEXTE & ENJEUX ENTREPRISE : Permettre à l’entreprise d’évaluer à 360° les équilibres et les performances au travers de...
Diagnostic QVCT RAICE

Diagnostic QVCT RAICE

Diagnostic QVCT RAICE ATELIER SANTÉ & QVCT Diagnostic QVCT RAICE : 3H30 CONTEXTE & ENJEUX ENTREPRISE : Permettre à l’entreprise d’évaluer à 360° les équilibres et les performances au travers de son capital humain. Obtenir les facteurs qui agissent...