Liens entre transition numérique et conditions de travail
« Les analyses et propos présentés dans cet articles n’engagent que son auteur. »
VEILLE : SANTÉ – QUALITÉ DE VIE – CONDITION DE TRAVAIL
DOMAINE : HUMAIN – ORGANISATION
MOTS CLÉS : NUMÉRIQUE – SENS – ADAPTABILITÉ
RÉSUMÉ OU EXTRAIT DE L’ARTICLE :
Il est question des relations entre humains et machines au travail.
Une réflexion de Ludovic Bugand et Vincent Mandinaud sur l’usage des outils numériques à travers une approche basée sur les thèmes suivants :
L’utilité : il est nécessaire de se demander à qui et en quoi et envers les projets de transformation numérique d’entreprise sont-ils utiles ?
L’accessibilité : Est-ce que ces outils numériques sont accessibles à tout le monde, y compris en prenant en compte les caractères discriminants de genre, d’âge, de compétence ?
L’utilisabilité : Evoquer le caractère ergonomique des outils
La discutabilité.
L’intelligibilité : La question du numérique au travail, quel sens lui donner.
L’adaptabilité : Au sens des principes généraux de prévention adapter les outils numériques à la réalité des activités des populations.
Suivez-nous
Article récent
0 commentaires