La santé joue un rôle fondamental dans le maintien d’une civilisation à plusieurs niveaux :
Productivité et économie : Des populations en bonne santé sont plus productives, ce qui stimule l’économie d’un pays. La main-d’œuvre en bonne santé est capable de contribuer pleinement à la production et à la croissance économique, ce qui aide à maintenir la stabilité financière d’une civilisation.
Cohésion sociale : La santé favorise la cohésion sociale en réduisant les inégalités de santé et en permettant à chacun de participer pleinement à la vie en société. Unepopulation en bonne santé est généralement plus solidaire et résiliente aux tensions sociales.
Éducation : La santé est essentielle pour garantir un accès équitable à l’éducation. Des enfants en bonne santé sont plus susceptibles de fréquenter régulièrement l’école et d’apprendre de manière efficace, ce qui contribue à l’élévation du niveau d’éducation et au développement intellectuel d’une civilisation.
Innovation et progrès : Une population en bonne santé est plus en mesure d’innover et de progresser dans divers domaines, tels que la science, la technologie et la culture. Lasanté mentale et physique permet aux individus d’explorer leur potentiel créatif et de contribuer à l’avancement de la société.
Stabilité politique : Des systèmes de santé solides contribuent à maintenir la stabilité politique en répondant aux besoins de santé de la population et en réduisant les risques de crises sanitaires pouvant entraîner des instabilités politiques et sociales.
En résumé, la santé est un pilier essentiel du maintien d’une civilisation prospère, en favorisant la productivité, la cohésion sociale, l’éducation, l’innovation et la stabilité politique. Investir dans la santé de la population est donc crucial pour assurer le développement durable et l’épanouissement de toute société.
Le bilan bien–être et performance RAICE participe à bâtir une société meilleure en aidant les organisations à faire de l’entreprise un lieu de promotion et d’éducation à la santé. Santé et éducation sont étroitement liées et constituent ensemble le socle sur lequel s’appuie une dynamique de la réussite : l’éducation contribue au maintien de la santé et la santé procure les conditions nécessaires aux apprentissages. Les entreprises qui intègrent la santé, la qualité de vie au travail (QVT), l’amélioration des conditions de travail (QVCT) au cœur de leur stratégie RH sont mieux préparées à relever les défis du monde du travail présent et futur.