Le bilan RAICE bien-être et performance est une action dynamique, un jeu éducatif associé à un questionnaire :
- Il est construit pour répondre aux 3 définitions de l’OMS : Santé, Qualité de vie et Life skills.
- Il est construit en vue de répondre à la théorie de l’autodétermination de Deci et Ryan (SDP).
- Il se positionne comme le stimulus décrit par le Health Belief Model (HBM).
- Il est un outil holistique construit sur la bases de 8 déterminants de la santé correspondant aux besoins vitaux et besoins sociaux exprimés dans la pyramide d’Abraham Maslow.
- Il est un des éléments du processus au Développement du Pouvoir d’Agir (DPA) / empowerment d’un individu et du groupe auquel il appartient.
- Il intègre dans sa démarche le Sentiment d’Efficacité Personnelle (SEP) d’Albert Bandura.
- Il est un atelier expérientiel au sens des compétences psychosociales (CPS) et de l’auto actualisation (pyramide de Maslow)
- Il est construit sur une approche intégrative dite 4P : préventive, prédictive, participative, personnalisée.
- Un atelier expérientiel qui opère sur toutes les dimensions de la prévention, de la prévention primaire à la prévention tertiaire.
- L’animation de l’atelier fait référence à la psychologie positive qui cherche à promouvoir le bien-être et à renforcer les forces et les ressources personnelles.
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