L’efficacité de l’outil RAICE ne réside pas dans l’évaluation des symptômes perçus, ni de leur traitement mais dans l’étude de leur(s) source(s).
Il a pour objet d’identifier, de révéler les facteurs d’origine et d’évaluer l’intensité de leur corrélation.
Ainsi, les préconisations hiérarchisées en ressortent plus performantes et plus pérennes, de manière systémique et globale sur le sujet concerné, et sur le groupe auquel il appartient.
RAICE est un outil stratégique d’aide à la décision en stratégie d’éducation de santé, à visée individuelle sociale et organisationnelle.
Il s’adresse à la gouvernance d’une entreprise afin de définir une politique cohérente, transverse et structurante.
Une action qui opère sur toutes les dimensions de la prévention, de la prévention primaire à la prévention tertiaire, telles que définies par l’Organisation Mondiale de la Santé.
Enfin il a pour vocation d’associer innovation technique et progrès social.
Notre mission – Nos fiches produits – Notre méthodologie
RAICE, un outil d’aide à la décision en stratégie de santé pour répondre aux enjeux RH présents et futurs.
Des indicateurs clés de performances qui mesurent l’impact de la santé sur le bien-être et la sécurité des individus, la performance et la sûreté de l’organisation.
Un audit santé sécurité au service de l’humain et du management pour répondre efficacement à une politique de prévention des risques psychosociaux, de gestion du stress et de la préservation de la santé mentale.
Une action de prévention primaire qui contribue à réduire les troubles musculosquelettiques et l’usure physiologique. Une expérience pour renforcer et maintenir les besoins vitaux et sociaux.
Une expertise qui garantit la motivation et le maintien de l’emploi des salariés, réduit l’absentéisme et le turnover, renforce la reconnaissance au travail, favorise l’intelligence émotionnelle et relationnelle.