Comment un indice de robustesse en santé globale permet d’identifier la liste des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) potentiels ? Un indice de robustesse en santé globale permet d’évaluer le bien-être physique, mental et social des employés au...
La relation entre la performance et les conditions de travail est à la fois complexe et étroitement liée, car l’environnement de travail influence directement les capacités des individus à bien accomplir leurs tâches. Analysons cette relation sous plusieurs angles,...
Simone Weil (1909-1943), philosophe et militante française s’est intéressée profondément à la question du travail, qu’elle a vécu comme une expérience existentielle et philosophique. Elle a consacré une partie de sa réflexion à la déshumanisation du...
Le comportement social aujourd’hui est marqué par des tensions entre soumission aux normes et autorité, d’une part, et la quête d’autonomie et de pensée critique, d’autre part. Plusieurs phénomènes sociaux, économiques et technologiques...
Depuis les années 2000, le comportement des Français face au travail a évolué de manière significative, sous l’influence de plusieurs facteurs comme la mondialisation, la révolution numérique, les crises économiques, et plus récemment, la pandémie de COVID-19. Voici...
RAICE l’indicateur clé de performance Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT) pour répondre aux exigences de la CSRD Un indicateur clé de performance (KPI) Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT) est essentiel pour une direction générale...