📊 Un chiffre : Le nombre de démissions de salariés en CDI, a augmenté en juillet 2021, de 19,4 % par rapport à 2019, et les ruptures anticipées de CDD de 25,8 %

Matthieu Pavageau, directeur technique et scientifique de l’Anact répond aux questions suivantes :

  • Pourquoi la question du sens au travail s’est-elle imposée cette année comme fil rouge de la Semaine pour la qualité de vie au travail ?
  • Quelle définition donneriez-vous du sens au travail ?
  • En quoi le sens au travail est-il lié aux conditions de travail ?
  • Comment peut-on travailler pour « améliorer » le sens au travail ?

🌟 Définition du pouvoir d’agir : Définir le pouvoir d’agir comme un processus de gain de contrôle. C’est un processus qui débouche sur un résultat. C’est un processus de gain de contrôle sur ce qui est important pour soi, ses proches ou la collectivité à laquelle on s’identifie. Donc c’est la possibilité de pouvoir réguler les éléments de sa vie. Yann le Bossé

Naceol s’interroge sur : 

Quelle corrélation entre :

  • Sens, gain de contrôle, autonomie, autodétermination, ontologie
  • Utilité, norme, convention, autorité, devoir, soumission, compétition du travail 
  • Finitude des ressources environnementales, principe de réalité physique. 

Quelle interprétation ?

Pour quelle adaptation, quels équilibres ?! 

📌 7 juin 2022

➡️ https://www.anact.fr/pouvoir-agir-est-determinant-pour-construire-le-sens-au-travail