responsabilité sociétale des entreprises

Faire de l’entreprise un lieu commun d’éducation et de préservation de la santé

Responsable RSE – Acteur du monde de demain 

 

raice-naceol

RAICE : l’indicateur extra financier QVCT

 

Faire de l’entreprise un lieu commun d’éducation et de promotion de la santé c’est :

  • Valoriser le capital immatériel de l’entreprise.

  • Bâtir une culture d’entreprise saine.
  • Promouvoir des valeurs inspirantes.
  • Obtenir l’adhésion de vos salariés.
  • Valoriser sa marque employeur.
  • Démontrer votre engagement social en matière de sécurité et de progrès économique.
  • Concourir positivement aux Objectifs de Développement Durable.
  • Participer à la surveillance épidémiologique et la veille sur les risques sanitaires.
  • Préservez la santé globale de toute organisation.

    Promouvoir deux principes fondamentaux et ontologiques que sont

    DÉVELOPPEMENT HUMAIN & BIEN COMMUN

     

    Le bilan santé RAICE, par ses ateliers multithématiques, ses 8 déterminants, ses 32 facteurs santé, bien-être qualité de vie et conditions de travail participe aux 17 Objectifs de Développement Durable.

    management baromètre naceol
    management baromètre naceol

    La SANTÉ : un bien commun

    Le développement durable : Un défi contemporain à relever, nécessaire à la préservation du vivant et à notre mue sociale et économique.

    En tant qu’acteur engagé et impliqué par sa raison d’être naceol a choisi comme facteur et moteur clé de l’action humaine : La santé et la qualité de vie.

    Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs.

    Un présent souhaitable pour un développement durable

    Le bilan santé RAICE contribue à faire de l’entreprise un lieu commun d’éducation à la santé.

    Il coopère au programme universel pour le développement durable qui à l’ambition de transformer notre monde en éradiquant la pauvreté et les inégalités en assurant sa transition écologique et solidaire à l’horizon 2030.

    management baromètre naceol
    Formation Bilan en entreprise pour la qualité de vie au travail

    Innovation

    naceol a pour objectif de promouvoir la santé préventive, du bien-être, de la qualité de vie au sein des entreprises, des territoires, auprès des professionnels comme des citoyens.

    Le bilan santé RAICE est une action de formation inter et pluridisciplinaire, permettant aux experts de la santé de travailler en synergie dans une approche systémique pour apporter les meilleurs conseils et accompagnements santé et bien-être à chacun de nous.

    Education à la santé

     

    Une éducation de qualité est à la base de la santé et du bien-être. Pour pouvoir mener une vie productive en bonne santé, chacun doit posséder les connaissances suffisantes et nécessaires.

    La Déclaration d’Incheon 2015 confirme que l’éducation développe les connaissances, les valeurs et les attitudes permettant aux citoyens de mener une vie pleine en bonne santé, de prendre des décisions éclairées et de réagir aux défis locaux et mondiaux.

    Santé et éducation sont donc étroitement liées et constituent ensemble le socle sur lequel s’appuie une dynamique de la réussite : l’éducation contribue au maintien de la santé et la santé procure les conditions nécessaires aux apprentissages.

     

    Formation Bilan en entreprise pour la qualité de vie au travail
    Formation Bilan en entreprise pour la qualité de vie au travail

    Les actions d’éducation contribuent à la promotion de la santé des populations dès l’instant où les démarches pédagogiques favorisent :

    • l’amélioration du bien-être et le développement de la qualité de vie au niveau individuel et collectif.
    • la prise en compte de la santé dans le développement local.
    • la participation des citoyens aux décisions qui concernent leur santé.

    VOUS ÊTES ACTEUR DE VOTRE ORGANISATION

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