Dirigeants
Santé et performance organisationnelle
Vous voulez
Comprendre comment la santé de vos collaborateurs agissent positivement sur :
- La performance organisationnelle
- Les résultats économiques et financiers de votre entreprise
Évaluer les corrélations entre santé et performance
- Individuelle
- Sociale
- Adaptative
Déployer la santé comme levier pour promouvoir :
- Vos valeurs, votre éthique, votre marque employeur,
- Fidéliser vos salariés
- Créer une démarche RSE tournée vers le développement humain et le bien commun
Prévenir les facteurs de risques qui impactent :
- L’Humain
- L’Organisation
- Le Management
- Les Espaces de travail
Obtenir les préconisations associées aux processus organisationnels